主题教育开展以来,经(jīng)建投集团党委积极谋划部署,强化思想引领,深入调查研究,成果转化到位,高质量党建推动高质量发(fā)展取得新成效。
学思践悟中增强能力本领。经(jīng)建投集团党委采取“四学联(lián)动”方式,把理论学习贯彻始终。坚持示范带动学。开办读书班,逐篇逐章读,逐字逐句悟。理论中心组学习中,结合企业(yè)发(fā)展、改革任务,党员干部坚持“三摆三谈”剖析思想谈体会、促实践。坚持原原本本学。各级党组织制定学习清单,读原著、学原文、悟原理。结对共学机制推动思想实现(xiàn)提升。坚持创(chuàng)新形式学。组织党员开展“学思想 厚植爱党情怀”党性教育活动,邀请党校教授专题辅导,公司网(wǎng)站开设专区(qū),促进交流学习。坚持讲用结合学。公司班子成员结合实际讲授专题党课;各党支部举办“四个一”读书月,围绕清廉国企建设、账款清收工作等专项行动讲心得、谈收获,理论指导实践蔚然成风。
调查研究中注重成果转化。公司班子践行“深、实、细、准、效”要求,大兴调查研究,通过组织点题、群眾出题、自己领题,选定11项调研课题,紧盯发(fā)展所需、改革所急、基层所盼、民心所向问题建立三个清单,制定切实举措,明確时间节(jié)点,落实责任到人。几个月来,一批事关生產(chǎn)经(jīng)营、项目拓展、民生保障等困扰公司高质量发(fā)展的难点堵点痛点问题得以有效解决。目前,调研发(fā)现(xiàn)50项问题已全部整改,整改率达100%。同时,12项民生实事得以高效解决,经(jīng)建投集团全体职工从主题教育中感受到满满的获得感,进一步催生出投身公司高质量发(fā)展的不竭动力。
学用结合中提升发(fā)展质效。按照主题教育推动高质量发(fā)展的要求,公司以合规(guī)经(jīng)营为先导,更加注重发(fā)展质效。资產(chǎn)板块,依托“重点项目倍增”计划,今年1-9月落实权益5.31亿元,回款7043万元,实现(xiàn)利润总额1.63亿元。实业(yè)板块,遵照习近平总书记关于坚持企业(yè)在创(chuàng)新中主体地位重要论述精神,上半年研发(fā)投入实现(xiàn)2246.48万元,玄武巖公司获取10项实用新型专利授权,绿洲公司研发(fā)试產(chǎn)5个新品种面料。“三大基地”肩负华远陆港集团赋予加工出口、成果转化基地使命成效日益显现(xiàn),持续(xù)焕发(fā)出勃勃生机。贸易板块,加强对贸易新业(yè)態(tài)新模式深入研究,以国家政策为导向,以行业(yè)復苏为关注,在选择发(fā)展明確、需求稳(wěn)定的行业(yè)领域开展积极探索。服务板块,沿著政策导向,引领子公司在多个相关领域广泛寻找商机,为接续(xù)推动转型发(fā)展开展有益探索。
检视整改中强化內控管理。將“当下改”与“长久立”结合起来,以务实管用为目標,推动调研成果转化,推动形成生產(chǎn)环(huán)节(jié)全流程的降本增效等六项长效机制。聚焦提升议事决策的规(guī)范化、制度化、科学化水平,对现(xiàn)有制度全面梳理,主题教育期间,制订、修订了投资管理、招標采购、律师选聘、大额资金管理、固定资產(chǎn)管理等一批规(guī)章制度。编印形成涉及14个类目,包含152个重要制度的制度匯编,成为內控管理、合规(guī)经(jīng)营的根本遵循,也將为经(jīng)建投集团高质量发(fā)展助力赋能。